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同城头条 | 找零工 找零活就来零工驿站
来自河北秦皇岛 发布时间 2023-10-14 06:50:28
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2025年“五一”、端午节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”，积极营造务实、节俭、廉洁的节日氛围，现将4起违反中央八项规定精神典型问题通报如下。
1.青龙满族自治县人民政府原党组成员、副县长岳永华违规接受管理和服务对象宴请问题。2024年7月至2024年12月，岳永华先后5次在企业和学校食堂接受管理和服务对象宴请。岳永华还存在其他严重违纪违法行为。2025年3月，岳永华被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
2.卢龙县农业农村局农业综合行政执法大队执法三中队负责人韩振龙等4人违规接受可能影响公正执行公务的宴请问题。2025年3月，韩振龙带领县农业农村局农业综合行政执法大队执法三中队职员邸晓光、刘田各庄动物防疫监督站副站长张凤锁和该站职员李凤东在调查养殖户韩某涉嫌无证屠宰案结束后，接受韩某宴请并饮酒。2025年3月，韩振龙受到政务记大过处分，邸晓光受到党内警告处分，张凤锁受到政务记过处分，李凤东受到诫勉谈话处理。
3.抚宁区司法局榆关镇司法所负责人张凤奎私车公养问题。2024年2月，张凤奎2次使用公务用车加油卡为其个人名下车辆加油。2025年3月，张凤奎受到党内严重警告处分。违纪资金已收缴。
4.昌黎县园林管理局原局长胡亚东违规收受礼品问题。2018年至2023年，胡亚东违规收受管理服务对象赠送的酒水、即食海参、水果等礼品。胡亚东还存在其他严重违纪违法问题。2025年3月，胡亚东受到撤销党内职务、政务撤职处分。
上述4起典型问题的发生，充分暴露出个别党员干部纪律规矩意识淡薄，罔顾中央八项规定精神，在高压态势下不收敛、不收手，反映出“四风”问题的顽固性、复杂性，纠治“四风”工作的长期性艰巨性，作风建设永远在路上。
党中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，充分彰显了将贯彻落实中央八项规定精神一抓到底、纵深推进全面从严治党的坚强决心。
全市各级党组织和党员干部要以此次学习教育为契机，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻保持清醒坚定，切实以案为鉴，带头改作风、严肃抓作风，坚决扛起作风纪律建设政治责任，坚决筑牢中央八项规定堤坝。全市各级纪检监察机关要始终保持政治定力，坚持严的基调、严的氛围、严的措施，紧盯违规吃喝、收受礼品礼金、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等节日期间易发多发的“四风”问题，加强监督检查、明察暗访。对节日期间顶风违纪问题线索，发现一起、查处一起，坚持正风肃纪反腐相贯通，深挖细查背后的作风和腐败问题，不断激浊扬清，扶正祛邪，切实让清正廉洁的新风正气不断充盈。
来源：秦皇岛市纪委监委网站04-29
龍盟信息网
秦皇岛市人大常委会关于接受丁伟辞去秦皇岛市人民政府市长职务请求的决定（2025年4月9日市十五届人大常委会第33次会议通过）
根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，市十五届人大常委会第33次会议决定接受丁伟辞去秦皇岛市人民政府市长职务的请求，并报秦皇岛市第十五届人民代表大会第七次会议备案。
来源：秦皇岛人大04-09
龍盟信息网
秦皇岛安洁劳务派遣有限公司
为秦皇岛市公安局招聘警务辅助人员的公告
根据工作需要，现公司面向社会为秦皇岛市公安局招聘20名警务辅助人员。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划及工作内容
此次招聘警务辅助人员20名，限女性，2002年1月至2007年2月出生，具有全日制大学专科及以上文化程度的人员、2020年3月以后入伍，具有高中以上文化程度的女退役军人均可报名。
警务辅助人员均以劳务派遣方式，派遣到市公安机关从事留置看护警务辅助工作。警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不占用公安专项编制，不行使人民警察职权，不对公安民警行使指挥、管理、督察职权，不配备、使用警械武器，公安机关和公安民警不安排、要求警务辅助人员从事执法或者涉及绝密级事项工作。
三、招聘基本条件
报考人员，应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，品行端正、政审合格；
（三）秦皇岛市常住户口(或生源地),自愿从事留置看护警务辅助人员工作，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，服从组织安排；
（四）截止到2025年2月20日前取得国家承认的与其报名岗位相对应的学历；
（五）身高1.65至1.75米(含)，体重45至70公斤；身体健康，体貌端正，无残疾、无纹身、无皮肤病、无吸毒史、无足疾、无家族精神病遗传病史、无心脏病、糖尿病、身体肥胖症等，双眼矫正视力1.0以上，无色盲(其他身体条件要求参照招录人民警察体检标准)；
（六）河北公安警察职业学院毕业生，符合这次报考条件报名的，免笔试。烈士、因公牺牲民警子女或配偶，以及退役军人同等条件下优先聘用。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被吊销律师、公证员执业证书的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9.从事警务辅助工作期间因违法违纪被辞退的
10.被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序和方法步骤
（一）发布公告：
2025年2月20日，发布招聘信息。
（二）报名及资格审查：
1、报名时间：2月25日-2月26日（上午8：30－12：00；下午14：30－17：30）。
2、报名地点：
秦皇岛安洁劳务派遣有限公司（秦皇岛海港区友谊路38号--中国外运大楼7层）。
3、报名方式：
采取现场报名与资格初审、面试相结合的方式进行，资格初审和面试合格者取得笔试资格。
4、报名时提交材料:
（1）本人户口本原件、复印件2份（户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面）；
（2）本人二代身份证原件、复印件2份（正反面复印在同一张纸、同一页面上）；退役军人还需要提供有效的退役军人相关证件原件、复印件2份；
（3）学历证明原件、复印件2份，学信网学历认证打印页2份；
（4）近期蓝底彩色免冠同版1寸照片8张，照片背面注明姓名；
（5）《2025年招聘警务辅助人员报名表》一式两份（可自行下载打印）。
5、其他注意事项：
（1）报名时，本人要服从工作人员的管理，按顺序排队，不得大声喧哗。
（2）本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名时要备齐材料，凡与拟聘用岗位所要求条件不符、提供虚假材料的，一律取消报名、考试和聘用资格，报考人员承担由此产生的一切后果。
（3）资格初审合格人员按规定缴纳考务费100元。领取《准考证》时间另行通知。
（4）本次考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何单位举办任何形式的培训班，严格执行公开考试的有关规定。
（5）所有证件、资格的取得时间均截止到2025年2月24日。报考人员上交材料不予退还。
（三）笔试(以准考证为准)
考生笔试时须携带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，具体考试时间和地点以《准考证》为准。笔试开考后15分钟不到位，视为缺考，考生不得再进入考场。
笔试内容为申论和行政职业能力测验两项内容，总分100分。笔试缺考或作弊的，不得入围。
（四）体能测试(另行通知)
参加体能测试人员要带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体能测试。点名不到位者视为缺考，考生不得再进入体能测试场。体能测试参照人民警察体能测试项目和标准。
（五）体检(另行通知)
参照录用人民警察体检标准进行。参加体检人员携带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体检。体检所需费用由考生个人承担。
（六）政审(另行通知)
对体测、体检合格的考生，按照聘用人数1：1的比例从笔试成绩高分到低分确定参加政审对象进行政审，因政审不合格造成的空缺，按笔试排序方法由高分到低分的顺序依次递补。比例内末位考生笔试成绩如出现并列，按以下顺序确定入围考生：烈士、因公牺牲民警子女或配偶；政治面貌是党员的；学历(学位)较高者；具有公安工作和军队工作经历的；笔试中行政职业能力测试成绩较高者。
（七）聘用
1、对政审合格者拟聘用的警务辅助人员名单予以公示，公示期为5天。
2、公示期满无异议的，被聘用的警务辅助人员在接到通知后到指定地点报到并签订劳务派遣合同，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。
3、公司与拟聘用人员签订劳务派遣合同，明确双方权利与义务，由公司派遣到秦皇岛市公安局辅警岗位工作，由市公安局使用管理。
4、被聘用的警务辅助人员试用期6个月，在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，继续使用。培训或试用期考核不合格者，由公司与本人解除劳务派遣合同。
5.聘用期间，有辞职或自动放弃的，将按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行递补（笔试成绩一年内有效）。如果递补仍有空缺，将从参加考试人员中分职位挑选优秀人员，经过体检、政审合格后录用。
五、工资福利待遇
月基本工资2150元（含五险一金个人缴纳部分），绩效750元、工龄工资50元至400元不等、层级工资200至1400元不等，任务执勤补助，每人每天50元。另，女生有卫生费，每人每月30元。缴纳五险一金。
六、注意事项
1、凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、体测、体检、政审、报到的，均视为自动放弃招聘资格。
2、招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
3、考生在招聘期间保持手机通讯畅通，关注指定微信群，因个人原因影响报考的，后果自负。
4、本次招聘工作全程在市纪委、人社局、公安局的指导下进行，接受社会各界的广泛监督。
5、报名咨询电话：0335-3327799；15903358110
附：2024年安洁公司为市公安局招聘警务辅助人员报名表.docx
来源：秦皇岛公安
02-14
龍盟同城信息
关于企业养老保险灵活就业参保人员办理退休相关业务的通知
广大企业养老保险灵活就业参保人员：
2025年1月1日起，秦皇岛市全面执行《实施弹性退休制度暂行办法》，现就政策实施后，灵活就业人员办理退休业务的流程和相关注意事项进行明确，具体通知如下：
一、延迟法定退休年龄的查询途径
1.延迟法定退休年龄可通过掌上12333app、微信、支付宝电子社保卡小程序中“法定退休年龄计算器”等途径查询，也可到各政务大厅人社服务窗口查询。
2.档案存放在人社部门的灵活就业人员，本人携带身份证原件、养老保险手册距原法定退休年龄前6个月到档案保管部门进行现场查询（出生年月依据档案记载确定）。
3.无需档案信息认定的灵活就业参保人员，达到最低缴费年限，可以按原法定退休年龄及以后的任意时间办理退休。延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。
二、档案存放在人社部门的灵活就业人员办理退休业务流程
1.该类人员要及时、全面掌握自身参保缴费情况，相关情况可到政务大厅人社窗口、档案存放部门查询。查询确认本人是否满足最低缴费年限、是否有欠费、是否存在城乡居民养老保险账户、是否有异地参保缴费记录、是否领取失业金等情况，并务必在原法定退休年龄到达前完成业务处理。否则，将造成退休时间或退休待遇开始时间延期，延期期间的退休待遇不予补发。
2.该类人员在原法定退休年龄前3个月可到存档部门进行退休申报。退休年龄为60周岁的灵活就业男性人员和55周岁的灵活就业女性人员，可自愿选择退休时间；曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年（其中实际缴费年限满5年）以上，后又按灵活就业人员参保的女性人员，退休年龄调整为不低于按原法定退休年龄50周岁女职工延迟退休政策确定的法定退休年龄，不适用弹性提前退休政策；曾从事特殊工种的灵活就业人员，退休年龄相应延迟，不适用弹性提前退休政策。
3.申报退休需准备材料：委托保存档案合同书、养老保险手册、近期免冠一寸照片3张（任意底色）、户口本首页及本人页复印件1份、身份证原件及复印件1份、社会保障卡复印件1份。
三、无需档案信息认定的灵活就业人员办理退休业务流程
1.该类人员要及时、全面掌握自身参保缴费情况，相关情况可到政务大厅人社窗口查询。查询确认本人是否满足最低缴费年限、是否有欠费、是否存在城乡居民养老保险账户、是否有异地参保缴费记录、是否领取失业金等情况，并务必在原法定退休年龄到达前完成业务处理。否则，将造成退休时间或退休待遇开始时间延期，延期期间的退休待遇不予补发。
2.该类人员在不晚于本人选择的退休时间的当月，携带身份证和社保卡原件，到参保地政务大厅人社窗口填写《退休时间申请书》，选择退休时间，办理退休申请业务。
四、待遇计发
退休申请业务由社保经办机构审核通过后，从审核通过的退休时间的次月发放养老金。
来源：秦皇岛人社
02-11
龍盟同城信息
山海关招聘20名警务辅助人员
根据工作需要，秦皇岛开拓劳务有限公司为秦皇岛市公安局山海关分局面向社会公开招聘20名警务辅助人员。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位
本次招聘20名警务辅助人员，招聘均为男性。公安机关警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不占用公安专项编制，不独立行使人民警察职权。招聘的警务辅助人员签订劳务派遣合同，以劳务派遣方式，派遣到秦皇岛市公安局山海关分局从事警务辅助工作。
三、招聘条件
(一)报考者应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护宪法，遵守国家法律、法规；
3、学历：大专及以上文化程度(国家承认、学信网可查);退役军人等优先录用条件的人员可以放宽学历要求，应当具有高中以上文化程度;
4、户口：户口不限；
5、年龄：年满18周岁以上、30周岁以下(1994年2月5日至2007年2月13日期间出生);
6、身体条件：身高1.7米及以上，体重不得超过标准体重的25%，不得低于标准体重的15%，即标准体重（千克）=身高（厘米）-110。身体健康，体貌端正，口齿清楚，无残疾、无传染病、无纹身、无皮肤病、无吸毒史、无足疾、无家族精神病遗传病史以及不适合招聘岗位的高血压、高脂血症、心脏病、糖尿病、身体肥胖症等，双眼矫正视力1.0以上，无色盲(其他身体条件要求参照招聘人民警察体检标准)。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚、未成年管教、治安处罚等处理的;
2、有违法违纪行为正在被立案调查或尚未查清的;
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;
5、有较为严重的个人不良信用记录的;
6、曾因违反纪律被辞退或开除公职的;
7、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8、因个人原因被原单位辞退或开除的；
9、其他不适合从事警务辅助人员工作的。
(三)优先录用条件
根据有关规定，在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶和子女、在职公安民警配偶和子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及曾经从事过警务辅助工作或具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。对特殊岗位警务辅助人员岗位，可适当放宽条件。
四、招聘程序和方法步骤
(一)发布公告：
2025年2月5日，山海关区人力资源和社会保障局公众号“山海关区人力资源和社会保障局”、秦皇岛市公安局山海关分局公众号“山海关公安”、秦皇岛开拓劳务有限公司同时在本单位（公司）公众号“秦皇岛开拓劳务”发布招聘信息。
(二)报名及资格审查：
1、报名时间：2025年2月6日-2月18日自然工作日的8:30-11:30、14:00-17:00，逾期不再受理。
2、报名地点：秦皇岛开拓劳务有限公司
（秦皇岛市海港区建设大街和苑小区2栋817室）。
3、报名电话：3889916、3369916
4、报名方式：现场报名并填写报名表，报名时需提交以下材料:
(1)本人户口本原件、复印件2份(户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面);
(2)本人二代身份证原件、复印件2份(正反面复印在同一张纸、同一页面上);退役军人还需要提供有效的退役军人相关证件原件、复印件2份。
(3)毕业证等学历证明原件、复印件2份，学信网学历认证打印页2份(高中毕业的，不需要提供学信网学历认证);
(4)近期一寸蓝底彩色免冠同版1寸照片8张，照片背面注明姓名。
5、资格初审及缴费：公司工作人员对报名材料进行资格初审，初审合格的考生缴纳考务费100元并领取《准考证》，现场扫描二维码加入指定微信工作群。缴费后概不退费，请考生慎重考虑。
6、其他注意事项：
(1)本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名时要备齐提交材料，并注意自己的言谈举止、礼节礼貌等，凡发现报考人员语言表达不清、礼节礼貌较差，不符合报名、考试、体测、体检、政审环节要求的，或与拟聘用岗位所要求条件不符、提供虚假材料的，一律取消报名、考试和聘用资格，报考人员承担由此产生的一切后果。
(2)资格初审合格人员加入指定微信工作群后，体能测试、笔试、面试等招聘有关信息将统一在微信群发布，报名人员在群内签收通知，并做好招聘准备。
(3)本次考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何单位举办任何形式的培训班，严格执行公开考试的有关规定。
(4)所有证件、资格的取得时间均截止到2025年2月18日。
(三)体能测试
参加体能测试人员携带二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体能测试，体能测试标准参照人民警察体能测试项目和标准。具体考试时间和地点另行通知。点名不到位者视为缺考，考生不得再进入体能测试场。体能测试合格人员将进入笔试，不合格人员不进入笔试。
(四)笔试
考生笔试时携带二代身份证(或有效期内的临时身份证)，中性笔。具体考试时间和地点另行通知。笔试开考后20分钟不到位，视为缺考，考生不得再进入考场。 笔试内容为职业素养、基本能力和相关法律基础知识，总分100分。笔试缺考或作弊的，不得入围。
(五)面试
按考生笔试成绩高低排序，按不高于1：3比例进入面试。具体面试时间和地点另行通知。面试开始后考生不得再进入考场。面试考生全程服从考试安排，到指定区域集合，不得随意走动。不服从考试安排，有作弊嫌疑的一律取消录用资格。 笔试成绩和面试成绩分别以40%、60%比例计入个人总成绩(个人总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)。
(六)体检
按照聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检人员携带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体检。体检所需费用由考生个人承担。(七)政审
对体检合格的考生进行政审。考生按要求提供《政治审查表》，重点考察考生本人及家庭主要成员思想政治表现、有无违法违纪、道德品质情况。政审不合格不予聘用。
(八)公示及聘用
1、对政审合格拟聘用的警务辅助人员名单予以公示，公示期为5天。
2、公示期满无异议的，被聘用的警务辅助人员在接到通知后到指定地点报到并签订劳务派遣合同，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。
3、被聘用的警务辅助人员试用期1个月，在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，继续使用。培训或试用期考核不合格者，由劳务公司与本人解除劳务派遣合同。
(九)递补调剂
如本次报名人数较多，体能测试、笔试、资格复审、面试、政审考察、体检、公示工作结束后，如果出现空缺职位，按照同岗位、同面试场次依考生考试总成绩由高分到低分的顺序递补。递补的考生依次进行体检、政审环节。综合成绩年度有效。
五、工资福利待遇
1、比照现有辅警工资标准，并发放绩效奖，缴纳五险一金。
2、特别优秀人员，各项评比、表彰、晋升依据相关规定优先考虑，特别优秀警务辅助人员考试录用为人民警察优先推荐。
六、注意事项
1、凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加体测、笔试面试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃招聘资格。
2、招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
3、考生在招聘期间保持手机通讯畅通，关注指定微信群，因个人原因影响报考的，后果自负。
山海关区人力资源和社会保障局
2025年2月5日
来源：山海关区人力资源和社会保障局
02-05
龍盟同城信息
致全县人民的森林防火倡议书
全县广大人民群众:
根据气象部门预测，近期全县范围内天气干燥，缺少有效降雪，森林火险等级较高，随着春节即将来临，返乡人员日渐增多，森林防火形势严峻。时值森林火险高危时期，为有效防范森林火灾发生，特向全县广大群众发出倡议如下:
一、增强防火意识，维护生态安全。要自觉遵守《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》等法律法规及相关防火规定，牢固树立“森林防火、人人有责”的意识，认清“一点星星火，可毁万亩林”的森林火灾严重性，切实消除麻痹思想和侥幸心理，增强防范意识，遵守野外用火规定，主动履行好森林防火的社会责任。
二、加强自我约束，杜绝火灾隐患。要自觉遵守森林防火重点期有关规定，严格遵守森林防火十不准:
(一)不准携带火种进山;(二)不准在野外烧火取暖;
(三)不准在林区野炊烧烤食物;(四)不准在林区吸烟点火照明:
(五)不准在林区上香烧纸、燃放烟花爆竹;(六)不准炼山、烧荒、烧田埂草、堆烧;(七)不准特殊人群和未成年人在林区玩火;(八)不准乘车时向外扔烟头;
(九)不准在林区内狩猎放火驱兽:
(十)不准让老幼弱病残者参加扑火抢险。
三、加强防火宣传，牢记监护责任。要自觉当好森林防火宣传员，积极向家人、亲友宣传森林防火重要性、野外用火风险性和森林火灾危害性，形成人人参与、人人支持、群策群力、群防群治的森林防火浓厚氛围。
四、强化自我意识,履行防火责任。根据《森林防火条例》第50条规定，森林防火期内未经批准擅自在森林防火区内野外用火的，由县级以上地方人民政府林业主管部门责令停止违法行为，给予警告，对个人并处200元以上3000元以下罚款，对单位并处1万元以上5万元以下罚款。
一颗烟头可毁千棵树木，众人防火能护万顷森林。保护绿色家园，防范森林火灾，需要你我共同努力。让我们一起行动起来，齐心协力，共同建造“蓝天常在、青山常在、绿水常在”的美好家园。
青龙满族自治县林业局
2025年1月23日
祝青龙县人民新年快乐!01-24
龍盟同城信息
青龙满族自治县第九届人民代表大会
第五次会议公告
第一号
青龙满族自治县第九届人民代表大会第五次会议，于2025年1月18日补选陈坤（满族）为青龙满族自治县第九届人民代表大会常务委员会主任，补选丁国锋（满族）、张秀峰（满族）、张善星、黄杰（满族）为青龙满族自治县第九届人民代表大会常务委员会委员。
现予公告。
青龙满族自治县第九届
人民代表大会第五次会议主席团
2025年1月18日
1月17日下午，政协青龙满族自治县第九届委员会第五次会议宣布了选举结果：王凤飞当选为政协青龙满族自治县第九届委员会秘书长；王少莉、付立山、刘晓英、李凤英、李树合、陈剑波、景海滨当选为政协青龙满族自治县第九届委员会常务委员。
编辑：露露
审核：于苗 简铭
监审：范漠雨 温月祥 袁秀峰
总监审：侯葵然 陈庆新
来源：青龙满族自治县融媒体中心01-23
龍盟同城信息
青龙满族自治县人民政府办公室关于调整县政府工作分工的通知
各乡镇人民政府、都阳路街道办事处，河北青龙经济开发区管委会、河北青龙物流产业聚集区管委会，县政府各部门：
根据人事变动和工作需要，现将县政府工作分工调整如下：
县长 张义金 主持县政府全面工作。
分管县审计局。
县委常委、常务副县长 张德龙 负责县政府常务工作。负责发展和改革、国防动员、人防、财政、国有资产经营监管、矿业企业税源监管、统计、行政审批、政务服务管理、应急管理、消防、园区建设、政策研究、政务公开、外事、地方金融监管等方面工作。协助张义金县长分管审计工作。
分管县政府办公室（县政府研究室、外事工作委员会办公室）、县发展和改革局〔县粮食和物资储备局、县商务局、县国防动员办公室（人民防空办公室）〕、县财政局（县国有资产监督管理委员会办公室）、县统计局、县数据和政务服务局、县应急管理局（地震局）、县消防救援大队、青龙园区政务服务中心、河北青龙经济开发区管委会、河北青龙物流产业聚集区管委会。
协助张义金县长分管县审计局。
联系县税务局、金融监管局青龙支局、县银保监组、各金融机构、各保险公司、各通信公司、县供电分公司、县烟草专卖局、县铁塔分公司、县线务分局、通讯光缆部队。
负责向县委、县人大常委会、县政协报告工作和联系有关工作。负责与县总工会、县工商联的工作联系。
副县长 刘勇 负责公安、司法、信访、退役军人事务及涉军等方面工作。主持县公安局全面工作。
分管县公安局、县司法局、县退役军人事务局。
联系县信访局、县人民武装部、武警青龙中队。
副县长 王恒 负责人力资源和社会保障、交通运输、市场监管、知识产权管理、供销、生态环境等方面工作。
分管县人力资源和社会保障局、县交通运输局、县市场监督管理局（县知识产权局）、县供销合作社联合社、县生态保护服务中心。
协助张德龙常务副县长分管安全生产工作。
联系青龙县生态环境分局、县邮政支公司。
副县长 廉洁 负责教育、体育、招商引资、科技、工业信息化、民政、文化、旅游、广播电视、文物管理、公益项目建设服务、社区管理、优化营商环境等方面工作。
分管县教育和体育局、县招商和投资促进中心、县发展和改革局（科技和工业信息化局）、县民政局、县旅游和文化广电局（县文物局）、县社会公益项目建设服务中心、都阳路街道办事处、县营商办。
协助张德龙常务副县长分管县发改局、河北青龙经济开发区管委会、河北青龙物流产业聚集区管委会。
联系县文联、县融媒体中心、县广电网络分公司、县民盟、团县委、县妇联、县残联、县科协。
县政府副县长 魏国锋 负责自然资源和规划、住房保障、城乡建设、城市管理、民族宗教、棚户区改造、农业农村、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、扶贫资本资产管理等方面工作。
分管县自然资源和规划局、县住房和城乡建设局（县城市管理综合行政执法局）、县民族宗教事务局、县城市棚户区改造建设中心、县农业农村局（县乡村振兴局）、县防贫中心、县扶农项目经营管理有限公司。
联系市住房公积金管理中心青龙管理部。
副县长 许旭轩 协助廉洁副县长分管教育和体育工作，协助魏国锋副县长分管巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴工作。
协助廉洁副县长分管县教育和体育局,协助魏国锋副县长分管县农业农村局（县乡村振兴局）。
河北青龙经济开发区党工委副书记、管委会常务副主任 牛得草 负责卫生健康、职业安全健康监督管理、医疗保障、国有公司投融资等方面工作。主持河北青龙经济开发区日常工作。
分管县卫生健康局（县爱国卫生运动委员会办公室）、县医疗保障局、县国控集团。
联系县红十字会、县计生协会。
河北青龙物流产业聚集区党工委书记、管委会主任 刘明磊
负责水务、移民、林业、湿地保护、气象等方面工作。主持河北青龙物流产业聚集区全面工作。
分管县水务局（移民工作中心）、县林业局、青龙湖国家湿地保护工作中心。
联系县气象局。
明确分工的同时，实行工作循环补位制度。如果一名领导外出或休假，由补位的领导代为处理有关工作，确保工作不断档。具体为：张义金←张德龙←刘勇←王恒←廉洁←魏国锋←许旭轩←张义金。
青龙满族自治县人民政府办公室
2024年12月31日
01-17
龍盟同城信息
青龙满族自治县人民政府
关于贾国中、邓阁军等任免职的通知
各乡镇政府、都阳路街道办事处，河北青龙经济开发区管委会、河北物流产业聚集区管委会，县政府各部门：
经研究，决定：
贾国中同志任县乡村振兴局局长；
聘任李玉海同志任县第一中学校长；
樊晋君同志任县旅游和文化广电局副局长；
孟祥鹏同志任县退役军人事务局副局长；
邓阁军同志不再担任县乡村振兴局局长职务；
李志刚同志不再担任县农业农村局副局长职务；
康贵国同志不再担任县审计局副局长职务；
张文蒂同志不再担任县教师发展中心副主任职务。
青龙满族自治县人民政府
2024年9月23日
来源：青龙满族自治县人民政府官网10-10
龍盟同城信息
根据工作需要，河北泰鸿劳务派遣有限公司为青龙满族自治县公安局招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名，并通过体能测评、笔试、面试与政审考察相结合的方式公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位及计划
计划招聘警务辅助人员70人（男性），警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不占用公安专项编制，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
三、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，品行端正、政审合格；
（二）自愿从事警务辅助工作，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，服从组织安排；
（三）青龙满族自治县各部门（单位）现有未纳入编制管理人员，年龄在18周岁以上、40周岁以下（1983年5月25日至2006年5月24日之间出生）；
（四）具有国家承认的大学专科及以上学历，退役军人放宽至高中学历（含职高、中专学历）；
（五）身体健康，体貌端正，口齿清楚，无残疾、无纹身、无皮肤病、无吸毒史、无足疾、无家族精神病遗传病史,双眼矫正视力1.0以上，无色盲、色弱；
（六）有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4.曾因黄、赌、毒、盗窃、诈骗、酒醉驾、故意伤害等违法行为受到处罚的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被吊销律师、公证员执业证书的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
8.受过党内严重警告以上或行政记大过以上处分的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良信用记录以及被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.在企业担任法人、股东、董事、监事、理事等职务的。
12.国家、省、市以及公安机关规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序和方法
本次公开招聘按照发布公告、报名及资格审查、体能测评、笔试、职业心理素质测评、面试、体检、考察、公示、封闭集训、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
本次招聘采取现场方式报名，具体按以下程序进行：
1.报名时间：2024年7月28日-7月29日（上午8:30-12:00,下午2:00-5:30）逾期不再受理。
2.报名地点：河北泰鸿劳务派遣公司(青龙县都阳路304号南山博物馆对过)。
3.报名方式：采取现场报名与资格初审相结合的方式进行，参加笔试人员达到1：1的比例方可开考，如未达到开考比例，可视情况调整职位指标。
4.报名时提交材料：
（1）本人户口本原件、复印件1份（户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面）；
（2）本人二代身份证原件、复印件1份（正反面复印在同一张纸、同一页面上）；退役军人还需要提供有效的退役军人相关证件原件、复印件1份。
（3）学历证明原件、复印件1份，学信网电子学历注册备案表1份（退役军人是高中毕业的，不需要提供学历认证）；
（4）近期蓝底彩色免冠同版1寸照片5张，照片背面注明姓名。
（5）《报名登记表》（附件1）1份（信息完善打印电子版）。
（6）《应聘诚信承诺书》（附件2）1份。
5.其他注意事项：
（1）报考人员报名时要备齐材料，凡与拟聘用岗位所要求条件不符、提供虚假材料的，一律取消报名、考试和聘用资格，报考人员承担由此产生的一切后果。
（2）资格初审合格人员按规定缴纳考务费 350 元（含体能测评意外保险费）。
（3）本次考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何单位举办任何形式的培训班，严格执行公开考试的有关规定。
（4）所有学历、证明材料的取得时间均应在发布公告之前，报考人员上交材料不予退还。
资格审查结束后，对审查合格人员进行公示，公示期为2天。
领取《准考证》时间另行通知。
（二）体能测评
体能测评时间及地点另行通知，参加体能测评人员要携带《准考证》和二代身份证（或有效期内的临时身份证），到指定地点集合参加体能测评。点名不到位者视为缺考，考生不得再进入体能测评场。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，项目为3项，分别是“纵跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑”。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能参加笔试考试。体能测评成绩不计入应聘人员考试成绩。参加体能测评前，应聘人员须签订《本人身体状况确认书》。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评规定的，取消其体能测评资格，对不按规定的时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃资格。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在测评后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。
（三）笔试
具体笔试时间、地点以笔试准考证为准。参加笔试时，必须同时携带二代身份证（或有效期内的临时身份证）和《准考证》，方能进入考场，否则不得参加考试。笔试内容为《公共基础知识》及公安法律、法规相关知识，时长120分钟，满分100分。笔试开考后30分钟不到位视为缺考，考生不得再进入考场。考试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备。笔试结束后，按照招聘人数1：1.5的比例确定进入面试人员名单，根据招聘计划按考生笔试成绩高低排序，最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为参加职业心理素质测评人选。达不到规定比例的，按实有人数确定参加职业心理素质测评人选。
（四）职业心理素质测评
职业心理素质测评时间及地点另行通知。参加职业心理素质测评时，需要携带《准考证》二代身份证（或有效期内的临时身份证）到指定地点参加。职业心理素质测评和面试同时进行，心理素质测评采取现场认定方式，认定合格者直接参加面试，不合格者直接取消下一环节面试资格。
（五）面试
面试时间及地点另行通知，参加面试人员携带二代身份证（或有效期内的临时身份证）和《准考证》到指定地点参加面试。采取结构化面试，主要测试应聘者逻辑思维、语言表达、组织协调、人际沟通、应变能力、仪容仪表及应聘岗位相关的综合能力，面试成绩满分100分。面试成绩最后得分为去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余评委有效成绩的平均值（采用四舍五入法保留小数点后两位），考生面试成绩当日公布。
总成绩合成及公布。按照笔试成绩、面试成绩两部分计算综合考试成绩，综合考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（保留两位小数），综合考试成绩出现并列的按以下顺序确定进入体检人员：烈士和因公牺牲民警配偶子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄模范和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生、学历较高者（有学位者优先）、笔试成绩较高者。综合考试成绩按期公布，按照招聘人数1：1的比例公布进入体检人员名单。
（六）体检
体检时间及地点另行通知，体检参照录用人民警察体检标准进行，参加体检人员需携带二代身份证（或有效期内的临时身份证）和《准考证》；体检所需费用由考生个人承担，涉毒吸毒检测由县公安局组织。体检不合格的，取消拟聘人选资格，依据综合成绩从高分到低分进行递补。
（七）政审考察
对体检合格的考生进行政审考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法以及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况，并对其资格条件进行复查。对政审不合格出现缺额的，按照综合成绩从高分到低分顺序进行递补，履行相关程序。
（八）公示
对政审合格的拟聘用警务辅助人员名单进行公示，公示期为5天。对举报反映问题，经用人单位查证属实的取消资格，依据综合成绩从高分到低分进行递补，履行相关程序。
（九）封闭集训
对于以上程序合格的人员进行不少于20天的封闭集训，封闭集训期间不合格人员不予办理聘用手续。对培训不合格出现缺额的，按照综合成绩从高分到低分顺序进行递补，履行相关程序。
（十）聘用
1.经封闭集训合格的人员，在接到通知后到指定地点报到并签订劳动合同，逾期未报到者视为自动放弃聘用资格。
2.被聘用人员试用期2个月，经试用期满考核合格者继续使用。试用期考核不合格或不服从岗位安排者，由河北泰鸿劳务派遣有限公司与聘用人员解除合同。
五、薪酬待遇
聘用人员工资为2300元/月，依法缴纳养老、工伤、医疗、失业保险、住房公积金（个人缴纳部分在个人工资中扣缴）。
六、注意事项
（一）凡未按照规定时间、要求参加体能测评、笔试、职业心理素质测评、面试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃招聘资格。
（二）资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘中任一环节发现资格条件不符合要求的，随时取消进入下一环节资格，已聘用的，取消聘用资格，报考人员本人承担由此产生的一切后果。
（三）河北泰鸿劳务派遣有限公司享有本次招聘工作最终解释权，招聘工作全程接受社会各界的监督。
咨询电话（微信）：13933672371 张得林
接听时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30
附件：1.报名登记表
2.应聘诚信承诺书
3.体能测评项目及标准
4.本人身体状况确认书
河北泰鸿劳务派遣有限公司
2024年7月24日07-25
龍盟同城信息
